11月17日，西門子總公司宣布，由于電廠和驅動技術業(yè)務不佳，計劃在全球裁員6900人，其中約一半為德國員工。僅僅在德國薩克森州的格爾利茨和萊比錫兩地，就有920個工作崗位面臨關閉。

　　據了解，此次大規(guī)模裁員覆蓋三分之一的核心業(yè)務，包括電力和天然氣部門、發(fā)電服務部門、制造業(yè)部門和傳動部門，主要集中在電力和天然氣部門。此次裁員最主要的原因在于新能源的發(fā)展給傳統(tǒng)產業(yè)造成了很大的沖擊。

　　今年8月，西門子公布2017財年第三季度業(yè)績顯示，電力和天然氣業(yè)務表現糟糕，訂單額同比大幅減少41%，營收同比減少12%，利潤同比減少23%。

　　西門子（中國）有限公司傳播部相關負責人表示，“此次宣布的計劃不會對西門子發(fā)電和天然氣部門在中國的業(yè)務造成影響。截止2017年9月30日，西門子在中國擁有超過32000名員工。”

OFweek視角：

　　可再生能源在增進能源供應安全、減少人們對進口化石能源的依賴、滿足對可持續(xù)性能源需求的同時，也成了傳統(tǒng)工業(yè)巨擘企業(yè)的一種威脅。不止是西門子，在電力行業(yè)，西門子的主要競爭對手通用電氣GE也同樣陷入困境。新能源革命使得這些傳統(tǒng)電力行業(yè)巨頭數十年建立起來的優(yōu)勢被縮小。在這種大趨勢的背景下，西門子在裁員的同時，必須進行能源轉型，它現在必須仔細考慮如何面對新能源發(fā)展大趨勢。